华朋企业文化


一、华朋企业文化的定位

文化是人类社会历史发展过程中所创造的物质和精神财富,是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。文化是一种人人感觉得到,人人都说不清的东西。企业文化是自上而下形成的一种带有强制性的思想权力,它建立的目的是商业性的。企业文化是决策者性格、感情、思想、能力、品德等个人因素的具体体现,通过对企业文化的诱导和传播,形成企业的文化氛围,决定企业的核心价值观和员工的职业道德,树立企业的精神和企业的形象。企业文化是企业长期沉淀、凝练的文化精髓,是企业的灵魂,是企业的财富,是全体员工的行为准则。文化对于企业,如同教育对于国家。华朋人在长期的发展实践中形成了自己的企业文化。华朋把文化氛围及价值观作为企业管理的核心要素,用特定的文化精神统摄企业的经济活动。华朋的企业文化对内形成了华朋的凝聚力,对外形成了华朋的形象。华朋的企业文化随着华朋的发展变化与时俱进,完善升华。

 

二、华朋企业文化的核心

华朋企业文化的核心是:责任。

责任是华朋人的核心价值观。责任决定命运,责任决定华朋企业的命运,责任更决定每个员工的命运。华朋的责任不仅体现在对员工的责任,同时也体现在对社会、对用户、对行业和地方经济的责任上。

●对员工的责任:让全体员工安全、健康、快乐、富有。

对用户的责任:用户第一,诚信至上。

对社会的责任:追求卓越,回报社会。

三、华朋企业文化的内涵

华朋的企业文化是责任文化。有了责任感就会对社会负责,对企业负责,对家庭负责;有了责任感就会对产品负责,对质量负责,对安全负责;有了责任感就会对员工负责,对他人负责,对自己负责;有了责任感就会不断学习,勇于创新,开拓进取。责任文化有着极其丰富的内涵,责任文化决定了华朋企业的愿景、企业的精神、企业的宗旨、企业的文化氛围和企业的理念等。

▲华朋的愿景:        成为全球一流企业。

▲华朋的精神:        公司有名气,干部有勇气,员工有志气。

▲华朋的宗旨:        质量是生命,用户为上帝。

▲华朋的团队文化:    要明星更要团队。

华朋的感恩文化:    知恩于心,感恩于行。

华朋的“家”文化:  华朋——我们共同的家

华朋的管理理念:    人人都是管理者。

▲华朋的用人理念:    人品、能力

华朋的生存理念:    忧患、创新。

华朋的企业标志:   1$H[~CKJX22`}J{OBN2[Q%E.png

 

 

 

 

 

对华朋企业文化内涵的理解(仅供参考)

 

▲华朋的愿景成为全球一流企业。

华朋董事长钱洪金有强烈的冠军意识,他认为华朋不仅是华朋人的华朋,华朋也是全球人的华朋。把华鹏品牌做成最大、最强,把华朋企业做成全球一流,是钱洪金和全体华朋人不懈的追求和神圣的使命。为此,华朋人生生不息,放眼全球,永不满足,不断创新追求卓越,勇往直前,永不止步。

▲华朋的精神:公司有名气,干部有勇气,员工有志气。

“三气精神”是军人出身的钱董事长给华朋的定位和对员工的要求。华朋从一个名不经传的小企业,做成了行业老大,靠的也是“三气精神”。“三气精神”激励着华朋人永不怕难,勇往直前,奋发向上,无往不胜。“三气精神”诠释了华朋人的铁血军魂,造就了一支威武之师,铸就了华鹏的知名品牌。“三气精神”是华朋的精神之魂,鼓舞着华朋人众志成城,创造奇迹。

▲华朋的宗旨:质量是生命,用户为上帝。

钱董事长始终坚持质量第一、用户第一的原则,倡导有誉则兴的经营理念。华朋视质量为企业的生命,以完美的质量开拓市场、赢得市场,引领市场、服务市场。华朋坚持没有最好只有更好,实施一流管理,选用一流原材,生产一流产品,提供一流服务。华朋视用户为企业的上帝,以诚信赢得用户、赢得市场。华朋坚持用户的需求就是企业的追求,用户的满意就是企业的责任。华朋视用户满意为最高标准,以用户为关注焦点,努力超越用户期望。坚持只有完美的产品,没有挑剔的用户。

▲华朋的团队文化:要明星更要团队。

钱董事长认为:个人的力量是有限的,团队的力量是无限的。“团队为王”是华朋成功的重要经验。华朋每个岗位都需要单打冠军,强调人人都能成为明星。但是华朋不需要没有团队精神的明星。华朋依靠每个人的激情和热情,发挥每个人的积极性和创造力,坚持分工合作、密切协同,练就一支攻无不克、战无不胜的优秀团队。昨天,华朋依靠这支团队,创造了辉煌;今天,华朋依靠这支团队,不断发展壮大;明天,华朋还将依靠这支团队,战胜困难,经受风浪,创造奇迹。这也正是华朋建立企业文化,灌输企业文化,执行企业文化的目的之所在。任凭风云变幻,只要有一支无撼的团队,华朋将永远立于不败之地。

华朋的感恩文化:知恩于心,感恩于行。

钱董事长经常说:没有共产党就没有我钱洪金,没有改革开放也没有我的今天。他提倡感恩文化,要求华朋人都要拥有一颗“感恩的心”:感恩祖国、感恩社会、感恩企业、感恩父母、感恩员工、感恩同事。

钱董事长他深刻理解“饮水思源”的内涵,明白企业的发展离不开社会各界的支持。所以,在企业不断发展壮大的同时,他从不忘记回馈社会,他争当纳税大户,济困赈灾,设立见义勇为基金,为推进社会进步尽自己的一臂之力;同样,他也认识到企业的发展和进步离不开员工的辛勤工作。他坚持“以人为本”,提出:“在平等、理解的基础上,要善待员工。员工是企业最大的财富,让员工本身的价值得到体现的同时,为员工提供技术培养、知识更新的机会,让优秀的员工得到相应的待遇。”另外,他教育企业员工要感恩父母。一个不孝顺父母的人,他的心是冷酷的,是不可能热爱祖国、热爱社会、热爱企业的。感恩父母是人性存失的标准,是感恩祖国、感恩社会和感恩企业的支撑点。

华朋明确把爱国、爱家、爱岗作为凝聚力的源泉。通过培育企业的感恩文化,华朋的员工也在自己心中培植一种感恩的思想。工作中能自律式提高劳作的质量,变“要我做”为“我要做”;在科技创新上也能释放自我潜能、大胆假设、小心求证、积极创新;员工之间能相互协作、相互提携;他们都认识到是企业给他们提供了自我展示的舞台,是企业为他们搭建了实现人生价值的平台,也是企业为他们营造了自我发展的氛围。华朋给了他们一个家。

华朋人在感恩文化的培育下,不断追求卓越,坚持5S管理,坚持清洁生产,不断研发、生产出安全可靠、节能环保的产品,积极回报社会。

华朋的“家”文化:华朋——我们共同的家。

钱董事长深刻认识只有每个员工“小家”的凝聚才能促进企业“大家”的发展,也只有企业“大家”的发展才能保障员工“小家”的幸福。所以,他倡导大家庭文化,以“仁爱、尊重、公平”为核心理念 ,把全体员工的安全、健康、快乐、富有作为自己神圣的职责和孜孜不倦追求的目标。

华朋视员工为亲人,大力培育亲情,毫不吝啬地以多种形式肯定每位员工在公司独特的定位、价值、贡献、历史功绩和个性特点,使每位员工都能充满尊严与自豪地为企业倾情服务。公司每年开展大量的文体活动,如春节团拜会、红歌会、职工运动会、庆功宴、出国旅游、重温入党誓词等,不仅鼓舞了员工的工作干劲,广泛而有效地调动了大家的工作积极性,也使得公司对全体员工的亲情得以很好体现,员工队伍心更相通、情更相融。

企业需要文化,员工需要温暖。华朋以最大的诚意和努力尊重关爱每个员工,为他们提供一个展现自我的舞台,使每个员工实现自己的人生价值。公司坚持科学的“人性化”管理理念,不让一个员工掉队,不让一个员工受到伤害。特别是面对80、90后职场新主力军时,公司变文化教化为文化感知,用一种更为欣赏和包容的心态来容纳这一群体,适时变通,从而让“变通”的企业文化成就企业不凡的生命活力。在这种和谐的“家”文化氛围下,华朋员工之间、干群之间互相学习、互相帮助、共同提高、有难同当、有福同享,每个人以自己能成为华朋大家庭的一份子而感到自豪,从而把对企业的忠诚视为对家的忠诚,把对钱董事长的尊重视为对长辈的尊重,用辛勤和汗水共同经营着这个充满爱和温暖的“家”。

华朋的管理理念:人人都是管理者。

钱董事长始终贯穿以人为本的管理理念。提倡我们都是主人,我们都是管理者。华朋坚持以德服人、以理服人、以身教服人的管理理念,靠制度管理、靠规范管理、靠感情管理,靠干部的身先士卒、靠典型的标杆作用,靠员工的自觉管理。

▲华朋的用人理念:人品、能力

钱董事长十分重视人才的培养和使用。华朋坚持公正、公开、公平的用人原则,不惜成本招聘和培养人才,不拘一格重用人才。华鹏坚持德才兼备,以德为先的用人导向。坚持重学历,不唯学历,更重能力;重能力,不唯能力,更重品行。华朋给所有人提供了公平的施展才华的舞台,为所有人品好、有作为、有能力的员工创造公平竞争和升职升位的机会。华朋的员工都认可“不患位之不尊而患德之不崇,不耻禄之不夥而耻智之不搏”的道理。

华朋的生存理念:忧患、创新。

钱董事长要求把忧患、创新作为管理者的座右铭。他经常提醒员工:“人无远虑必有近患”、“兴于忧患、败于安乐”,以此来教育大家要时刻有忧患意识。华朋人深深认识到,商场就同战场,物竞天择、适者生存,是亘古不变的真理。华朋永远只有开始,挑战和危机就在后头。华朋人也深深意识到,要生存必须不断创新,不创新就等于自杀。华朋人还懂得:要创新就必须学习,学习的速度小于发展的速度就等于死亡,要有求知若饥,虚心若愚的学习精神。

华朋的企业标志:1$H[~CKJX22`}J{OBN2[Q%E.png

钱董事长亲自确定了华朋的企业标志。

一、基础色:蓝色。

(1)代表蓝天,体现华朋事业想要达到的广度和深度,也体现华朋人的意志和气度。

(2)体现了华朋愿景——成为世界一流企业,成为席卷全球的一股“蓝色风暴”,即华朋风暴。

(3)体现华朋员工有着冷静、理智、永不言弃的精神。

二、企业名称:华朋。

“华”为中华、华夏。“朋”为朋友,音又同“鹏”,寓意着华朋广交天下朋友,在行业中与供应商、客户和同行共作共赢。同时,寄托着华朋人“中华民族,大鹏展翅,迅速崛起,早日实现现代化”的愿望,也愿自己的企业像展翅的大鹏,一日千里,为祖国的昌荣繁盛多作贡献。

三、标志:形体——椭圆形,上举的双手。

(1)椭圆象征地球、宇宙和世界,寓意华朋的定位为全球华朋。

(2)构成椭圆的线条:给人一种动态的美,体现华朋人追求高新技术的企业理念,华朋坚持以科技为本,勇于创新。

(3)双手托起的是“希望”;

(4)双手托起的是“责任”;

(5)双手托起的是“华朋人的追求”;

(6)双手托起的是“诚信”;

(7)双手托起的是“感恩的心”。